décodeChargé / Chargée marketing digital
CABINET IMMOBILIER NICE · NICE · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine · Candidature simplifiée
Candidature simplifiée- Paie
- Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
- Où
- NICEVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Au moins
990 €
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Immobilier (IDCC 1527). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineTes missions 1. SEO et développement de la visibilité digitale Tu contribueras à améliorer le positionnement de notre agence sur les moteurs de recherche et à développer le trafic qualifié vers notre site internet. Tes missions : Réaliser des audits SEO et identifier les axes d’amélioration du site internet. Définir et déployer une stratégie de référencement naturel adaptée à notre activité immobilière et à notre zone géographique. Effectuer des recherches de mots-clés et analyser les intentions de recherche des internautes. Optimiser les contenus, les pages du site, les balises et le maillage interne. Participer à la rédaction et à l’optimisation de contenus web à forte valeur ajoutée. Développer le référencement local, notamment à travers Google Business Profile. Suivre les performances SEO à l’aide d’outils d’analyse et proposer des actions correctives. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement du trafic organique. 2. Stratégie et gestion des réseaux sociaux Tu seras responsable de l’animation et du développement de notre présence sur les réseaux sociaux, en cohérence avec l’identité et les objectifs commerciaux de l’agence. Tes missions : Définir et mettre en œuvre un calendrier éditorial adapté à nos cibles. Gérer et animer nos différents comptes sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn et autres plateformes pertinentes. Concevoir des contenus engageants : publications, visuels, stories, vidéos et reels. Valoriser nos biens immobiliers, nos services, notre expertise et la vie de l’agence. Participer à la création de contenus photo et vidéo. Développer notre communauté et renforcer l’engagement autour de notre marque. Analyser les performances des publications et établir un suivi des indicateurs clés : portée, engagement, croissance de la communauté et trafic généré. Proposer et tester de nouveaux formats et leviers de communication pour améliorer nos résultats. Assurer une veille sur les tendances social media et les pratiques du secteur immobilier.