Conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers (VRD)

EA TP · LUCE · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine · Candidature simplifiée

Paie
Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 2614, IDCC 1702, IDCC 3212. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Préparer, planifier et organiser les travaux. Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers. Coordonner les équipes, les sous-traitants et les fournisseurs. Veiller au respect des délais, des coûts et des règles de sécurité. Contrôler la qualité des travaux réalisés. Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction. Anticiper les besoins en matériel, en main-d’œuvre et en approvisionnement. Gérer les éventuelles difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.

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