décodeCommercial Sédentaire en alternance H/F
Groupe ATOLL · Lyon · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- LyonVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Sans chiffre garanti
Non précisé
l’annonce renvoie à la grille légale
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origine<p> Rattaché.e au <strong>Directeur Commercial,</strong> <br /> <strong> <br /> Vos missions sont les suivantes : </strong> <br /> - Prospecter les entreprises de transport afin de promouvoir nos services en matière d'économies de charges sociales et de gestion des ressources humaines. <br /> - Assurer une première prise de contact et créer une relation de confiance avec les prospects. <br /> - Contribuer à l'enrichissement et au suivi du portefeuille clients avec une prospection téléphonique ciblée et méthodique. <br /> - Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer un suivi </p> Secteur: Recrutement et placement Poste: Commercial en ressources humaines (H/F) Temps Plein Avantages: 22 000 € - 26 000 € par an De 22000 à 26000 € (Euros) par an Profil: <p> - Étudiant(e) en BTS, Bac +3 ou Master (commerce, négociation, vente, gestion commerciale, ou équivalent). <br /> - Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'un fort esprit d'équipe et à l'aise à l'oral comme à l'écrit <br /> Nous vous apporterons la formation nécessaire à nos services, notre marché, et nos valeurs lors d'une phase d'intégration à Montpellier. <br /> > Rémunération selon le barème en vigueur. <br /> <em> <br /> Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? </em> <br /> N'hésitez plus, postulez ! </p> Conditions : débutant à 1 an, 1-2 ans, 3-5 ans, 6-10 ans, 11-20 ans