Animateur d’accueil de loisirs en apprentissage (h/f)

CC COUTANCES MER ET BOCAGE · Coutances · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine · Candidature simplifiée

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · grand groupe
Où
CoutancesVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Les avantages

  • Télétravail

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : grand groupe

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 2147, IDCC 5021. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées. A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés. Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus. Pour répondre aux besoins d’encadrement fixés par le Code d’Action Sociale et des Familles, afin d’assurer le service public d’accueil et d’animation, l’animateur exercera ses fonctions au sein d’un accueil de loisirs du territoire et aura en charge l’animation auprès des enfants âgés de 3 à 17 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires du secteur. Vous aurez en charge les missions suivantes : • Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer la fonction sanitaire - Prévenir les conduites addictives ou comportements à risque et y faire face - Informer les responsables en cas d’incidents de tous types sur les activités • Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre des projets éducatifs et des projets pédagogiques - Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Planifier, organiser et évaluer des projets d’activités socio-éducatives - Contribuer à l’élaboration des projets d’animation - Participer aux réunions de service et temps de préparation des périodes d’animation • Construire une relation de qualité avec les mineurs - Poser le cadre d’intervention auprès des publics - Animer et encadrer des groupes d’enfants et de jeunes • Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs • Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Animer et organiser la vie collective et la vie quotidienne - Préparer, proposer et animer ou encadrer, et évaluer un cycle d’activités socio-éducatives - Aménager et respecter les lieux et l’espace - Gérer le matériel et espaces d’activité. – veiller au rangement • Accompagner les mineurs dans la mise en œuvre et la réalisation de leurs projets • Rendre compte - Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées CONDITIONS DU POSTE • Travail dans différentes structures d’accueil • Déplacements fréquents sur la communauté de Coutances mer et bocage • Horaires variables et annualisés en fonction des besoins du service public • Contacts avec les usagers : enfants, jeunes et leurs parents • Permis B obligatoire Compétences attendues : DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Être titulaire du BAFA ou d’un autre diplôme permettant d’animer tout type de structure d'accueil collectif de mineurs et précisé à l’article 2 de l'arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d’animation en séjours de vacances et en accueils sans hébergement serait apprécié. - Pour un apprentissage BPJEPS ou CPJEPS, une expérience en accueil périscolaire et/ou de loisirs est requise. COMPETENCES Savoirs - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Connaître les publics et leurs besoins. - Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires. - Connaître les règles de sécurité. - Connaître un ensemble d’activités et maîtriser les techniques d’animation. - Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet. Savoir-faire - Se positionner en animateur adulte référent. - Être force de proposition. - Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques. - Savoir dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation. - Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours. - Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics. - Adapter l’activité selon les envies des enfants et en fonction des conditions météo. - Dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d’animation. Savoir-être - Situer son engagement éducatif. - Être dynamique. - Avoir un esprit d'équipe. - Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation. - Adopter une attitude positive et adaptée. - Gérer l'agressivité dans les situations difficiles. - Respecter les capacités des mineurs - Savoir faire preuve de discrétion - S'habiller de façon correcte et adaptée au statut d'adulte référent.

Prépa entretien

Pro

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.

Tes offres, sur mesure.

Balance ton CV ou réponds à 4 questions. On trie, tu postules.