Alternance Certificat de Spécialisation Technicien de Maintenance CVC - METZ H/F

ELECTRICITE DE FRANCE · Metz · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · grand groupe
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : grand groupe

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 9999, IDCC 5001. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

<p>Vous serez formé(e) au sein de notre campus Dalkia à Lille (frais de restauration, de transport et d'hébergement pris en charge par l'entreprise) en vue d'obtenir votre Certificat de Spécialisation Technicien Services à l'Energie Option Froid (diplôme national).Vous serez accompagné(e) par un tuteur, technicien d'expérience, qui vous formera et professionnalisera aux interventions terrains.Vous apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de tout système énergétique de forte puissance. Vous serez formé(e) à la maintenance courante et palliative et à la gestion d'une intervention d'urgence avec analyse, diagnostic et mise en œuvre des mesures conservatoires. Vous transmettrez les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting.Vous maîtriserez les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement.Votre contrat sera établi au plus tard pour octobre 2026 pour une durée de 10 mois.</p><p><strong>Profil recherché</strong></p><p>Intégrer le Certificat de Spécialisation suppose que vous soyez titulaire à minima d'un bac dans le domaine de l'énergie ou de l'électrique (bac pro électrotechnique, MELEC, MEE, TMSEC, TFCA , MEI, STI2D ou équivalent) ou d'un Bac +2/3 .A l'issue de votre formation, nous vous proposons, si réussite au diplôme et si appréciation professionnelle favorable, un poste en CDI au sein de nos équipes. Nous vous ouvrons à un métier d'avenir avec une carrière évolutive.</p>

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