ALTERNANCE PREVENTION SST (H/F)
COMETE-J.PARIS · Anthon · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine · Candidature simplifiée
- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : métier recherché. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · métier recherché
- Où
- AnthonVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
- Tickets resto ou cantine
- Mutuelle
- Intéressement
- CSE : réductions, sorties
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : métier recherché
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Métallurgie (IDCC 3248). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origine<p>Notre offre</p><p>En support de la Préventrice SST, vos principales missions seront les suivantes :</p><p>- Participer au maintien des certifications ISO 45001 :<br />- Tenir à jour les systèmes de management et améliorer en continu les performances<br />- Participer aux audits internes des systèmes de management, avec les auditeurs QHSE du pole (y compris audit chantier et audit de poste)<br />- Tenir à jour les tableaux de bord SST<br />- Assister les pilotes de processus à la préparation des revues de processus<br />- Participer aux audits externes avec l'organisme de certification ou les clients<br />- Concevoir, déployer les actions d'informations et de sensibilisations avec les collaborateurs (1/4 heure sécurité, causeries, actions de formation, REX suite à situations dangereuses et accidents, outils de communication interne)<br />- Identifier et évaluer les risques afin de proposer des actions d'améliorations ; mettre à jour le DUERP<br />- Participer à l'élaboration du plan de formation pour la partie habilitation avec le service RH<br />- Participer aux réunions du CSSCT avec le préventeur SST, le service RH et la Direction<br />- Définir les EPI adaptés pour les collaborateurs et vérifier leur conformité<br />- Participer aux analyses des évènements SST, suivre les plans d'actions associés, animer les sensibilisations SST<br />- Participer aux visites SST ateliers et chantiers</p><p><strong>Profil recherché</strong></p><p>Vous préparez un Bac+3 / Bac+5 dans le domaine HSE ou avec une spécialisation HSE et vous êtes à la recherche d'une entreprise d'accueil pour réaliser votre alternance. Idéalement vous avez une première expérience professionnelle dans l'industrie.<br />Vous maitrisez le pack office (principalement Word et Excel) et avez une bonne qualité rédactionnelle.</p><p>Vous disposez également d'un bon contact, d'un esprit d'équipe et savez être persévérant.</p><p>Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever chaque jour de nouveaux défis ? Alors rejoignez l'aventure chez COMETE-J.PARIS du groupe FAYAT !</p><p>Nos avantages :</p><p>- Rémunération selon convention (plus avantageuse que légal)</p><p>- Tickets restaurant ;<br />- Mutuelle prévoyance ;<br />- Avantages CSE ;<br />- Participation/intéressement.</p>
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