Chargé (e) d'affaires Aires de jeux et aménagement urbain
HAGS FRANCE · Nîmes · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine · Candidature simplifiée
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- NîmesVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 1557. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origine<p>Au sein de l'équipe commerciale, vous participerez activement au développement de l'activité auprès des collectivités, campings, paysagistes, architectes et autres prescripteurs.</p><p>Vos missions</p><p>- Participer à la prospection commerciale et à la qualification de nouveaux prospects.</p><p>- Assurer le suivi des opportunités commerciales dans le CRM.</p><p>- Préparer les rendez-vous commerciaux et réaliser des relances.</p><p>- Participer à la rédaction des offres commerciales et des réponses aux consultations simples.</p><p>- Réaliser une veille sur les marchés, les projets et la concurrence.</p><p>- Contribuer aux actions marketing et à la communication commerciale.</p><p>- Participer ponctuellement à des rendez-vous clients, salons professionnels et visites de chantiers.</p><p>- Suivre les indicateurs commerciaux et proposer des actions d'amélioration.</p><p><strong>Profil recherché</strong></p><p>Compétences</p><p>- Bonne communication orale et écrite.</p><p>- Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, CRM).</p><p>- Sens de l'organisation.</p><p>- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.</p><p>- Goût pour la prospection et la relation client.</p><p>Savoir-être</p><p>- Curieux(se) et force de proposition.</p><p>- Dynamique et enthousiaste.</p><p>- Autonome tout en appréciant le travail en équipe.</p><p>- Rigoureux(se) et organisé(e).</p><p>- À l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel.</p><p>- Persévérant(e) face aux défis commerciaux.</p><p>- Envie d'apprendre et de progresser.</p>
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.

Candidature simplifiée