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AQUILA RH · Crolles · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Bien payé, d’après le salaire écrit dans l’annonce1 867 € brut / mois
- Où
- CrollesVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Dans l’annonce
1 867 €
brut par mois, dans l’annonce (La bonne alternance)
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
878 € de plus que ton minimum, soit +89 %. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
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Convention collective et sources
Sources
- Montant : l’annonce, publiée sur La bonne alternance.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origine<p>Qui sommes-nous ?</p><p>Aquila RH Crolles est une agence de recrutement de proximité, à l’écoute de ses collaborateurs, candidats et clients.<br />Notre mission est d’accompagner chaque personne dans son parcours professionnel en trouvant des missions adaptées et en créant un lien durable entre entreprises et talents.<br />Nos valeurs : • Transparence • Engagement pour la performance • Égalité des chances</p><p>Vos missions<br />En tant qu'alternante en consultant commercial / RH, vous serez intégré(e) à une petite équipe et accompagné(e) au quotidien. Vous interviendrez progressivement sur trois grands axes :</p><p>1. Gestion administrative RH :<br />• Participer à la gestion des dossiers intérimaires<br />• Mettre à jour les bases de données candidats<br />• Répondre aux demandes courantes des intérimaires</p><p>2. Recrutement<br />• Rédiger et diffuser des offres d’emploi<br />• Effectuer du sourcing (jobboards, CVthèques)<br />• Trier et analyser les candidatures<br />• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques<br />• Participer aux entretiens de recrutement<br />• Contribuer à la prise de références<br />→ Vous serez formé(e) à un processus de recrutement qualitatif, axé sur la pertinence des profils.</p><p>3. Développement commercial<br />• Participer à la prospection téléphonique et e-mail<br />• Aider à identifier les besoins des entreprises locales<br />• Mise à jour du porte feuille client</p><p>Pré-requis<br />Formation en RH / commerce / gestion<br />Bon niveau de communication orale et écrite<br />Sens de l’organisation et rigueur<br />Esprit d’équipe et dynamisme</p><p>→ Durée : 12 mois<br />→ Temps de travail : 35h<br />→ Salaire : selon grille d'alternance</p><p>Conditions et avantages :</p><p>- Adhésion Mutuelle<br />- Ticket restaurant<br />- Comité d'entreprise</p><p>Profil recherché<br />• Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +5 (commerce, RH, gestion ou équivalent)<br />• Bon relationnel et goût du contact<br />• Organisation et capacité à gérer plusieurs tâches</p><p>Informations complémentaires<br />Type de contrat : Contrat profesionnalisation</p><p>Temps de travail : Temps plein<br />Salaire : 12.31 € - 12.31 € par heure</p><p><strong>Profil recherché</strong></p><p>Consultant en recrutement</p>