Alternance - Webmaster H/F

GROUPE LA FRANCAISE · Paris · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France, métier recherché. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France, métier recherché
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France, métier recherché

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 9999, IDCC 0478. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Vos missions - Mise à jour régulière du site web via les CMS internes (ajout de contenus, correction d'éventuelles erreurs, optimisation des pages existantes). - Intégration de nouveaux contenus (textes, images, vidéos, documents téléchargeables) en respectant les bonnes pratiques UX et SEO. - Création de nouveaux composants avec des outils internes. - Veille sur la performance du site et proposition d'améliorations techniques ou ergonomiques. - Assurer la cohérence visuelle et éditoriale du site en accord avec la charte graphique et l'identité de l'entreprise. - Conception et mise en place de Landing Pages optimisées pour la conversion (acquisition de leads, inscription, téléchargement, etc.). - Paramétrage et gestion des plateformes de gestion des consentements (CMP) pour assurer la conformité RGPD Compétences attendues : Ce que nous allons aimer chez vous Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en formation digitale, marketing digital, communication digitale, webdesign ou développement web / informatique. Une première expérience en gestion de site web ou en création de contenus serait un plus. Connaissances en HTML/CSS/JS pour d'éventuelles retouches et corrections. Curieux et autonome : tu apprends rapidement et proposes des améliorations. Rigoureux et attentif aux détails : tu gères les mises à jour web avec précision. Doté d'un esprit d'équipe : tu collabores efficacement avec les équipes marketing, juridique, conformité, communication et IT.

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