Employé(e) de libre-service en apprentissage (H/F)

AURUMIS · Berck · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine

Paie
Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Non précisé

l’annonce renvoie à la grille légale

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Un rayon impeccable, c'est votre signature. Mise en rayon, réassort, conseil : dans notre magasin Carrefour Market de Berck, vous faites vivre les rayons épicerie, liquides et produits du quotidien, et vous apprenez à les gérer comme un pro. Vos missions - Mettre en rayon et faire le facing pour un rayon toujours plein et bien présenté - Réceptionner et contrôler les livraisons - Suivre les dates, les prix et l'étiquetage - Renseigner et orienter les clients Votre profil - Organisé(e), autonome et motivé(e) - Une première expérience en magasin est un plus, sans être obligatoire - Pas peur des horaires du matin Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM). Ce que nous vous offrons - Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge - Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien - Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur - De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année de formation). Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) à en précisant le poste et le magasin.

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