Vendeur(se) boulangerie en apprentissage (H/F)
AURUMIS · Berck · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- BerckVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Non précisé
l’annonce renvoie à la grille légale
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineLe pain chaud, les viennoiseries et le sourire des clients : au rayon boulangerie de notre magasin Carrefour Market de Berck, vous apprenez le métier de vendeur(se) aux côtés d'une équipe expérimentée. Vos missions - Accueillir, servir et conseiller les clients - Trancher, emballer et présenter les produits - Assurer la mise en rayon et le réassort tout au long de la journée - Veiller à la fraîcheur des produits et à la bonne tenue du rayon - Respecter les règles d'hygiène et entretenir le rayon et le matériel Votre profil - Souriant(e), soigneux(se) et à l'aise avec le contact client - Une première expérience en commerce ou en restauration (job d'été, stage) est un plus, sans être obligatoire Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM). Ce que nous vous offrons - Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge - Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien - Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur - De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année de formation). Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) à en précisant le poste et le magasin.
Prépa entretien
ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.
