Employé(e) Polyvalent(e) Drive/Caisse H/F
CARREFOUR · Wittenheim · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- WittenheimVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
l’annonce renvoie à la grille légale
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineNous vous proposons en partenariat avec Carrefour WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant en apprentissage au poste d'Employé polyvalent Drive/Caisse H/F. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de un an, avec la réalisation en amont d'une période opérationnelle à l'emploi individuelle à compter de début novembre 2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu au sein de la cafétéria de Carrefour Wittenheim. Principales missions : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Réaliser le prélèvement des marchandises en magasin ; - Sécuriser les préparations de commande en termes de quantité et en qualité ; - Remonter les informations, les anomalies constatées ainsi que les améliorations possibles ; - Gérer les déchets de la zone en assurant leur tri et maintenir la propreté de la zone de travail ; - Déposer les commandes préparées dans les zones affectées à cet effet ; - Accueillir le client lors de la phase de réception de la commande sur pistes ; - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène ; - Respecter les règles de gestes et postures en manutention ; Horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi sur l'amplitude horaire de 6h00 à 20h00 (matin ou après-midi). Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
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