Chargé(e) de recrutement H/F en alternance

LTD INTERNATIONAL · Nice · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : poste au siège. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · poste au siège
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

  • Intéressement

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : poste au siège

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 2378. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement pour des maisons et marques reconnues dans l'univers de la mode et du luxe : Rédaction et diffusion d'annonces ciblées Sourcing de profils (retail, siège, fonctions support) via jobboards et réseaux sociaux Préqualification téléphonique des candidats Conduite d'entretiens (visio / présentiel) Rédaction de comptes rendus candidats Participation aux prises de références Suivi des candidats tout au long du process Compétences attendues : Personne motivée, dynamique, avec une réelle envie d'apprendre et d'évoluer Aisance relationnelle et sens du contact Esprit d'analyse et approche commerciale Organisation, réactivité et autonomie Une première expérience en recrutement ou en vente est un plus Contrat d'alternance sur 12 mois uniquement Début immédiatement ou septembre Ce que nous vous offrons Une immersion concrète dans le recrutement spécialisé Mode & Luxe Une montée en compétences rapide sur des profils exigeants Un environnement dynamique et responsabilisant Un accompagnement au quotidien pour développer vos compétences

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