Alternance - Assistant de Recrutement H/F
SUPPLAY · Beauvais · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · grand groupe
- Où
- BeauvaisVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
- Intéressement
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : grand groupe
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
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Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineNous recrutons pour notre agence un(e) assistant(e) de recrutement en alternance. Vos missions : Vous participerez activement à la gestion administrative, commerciale et RH de l'agence : - Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing de candidats sur les différents jobboards Préqualification téléphonique des candidats Organisation des entretiens Constitution et suivi des dossiers candidats - Gestion RH : Création et suivi des contrats de travail Gestion administrative des dossiers intérimaires Suivi des visites médicales et formations Relances administratives auprès des salariés - Développement commercial : Accueil téléphonique et physique des candidats et clients Participation aux actions de prospection commerciale Suivi des commandes clients Fidélisation des entreprises partenaires Mise à jour des bases de données Compétences attendues : Vous préparez une Licence Ressources Humaines ou une formation équivalente. Vous possédez un excellent sens du relationnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. Vous avez envie d'apprendre les métiers du recrutement et du travail temporaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Ce que nous vous offrons Une immersion complète dans les métiers du recrutement et des ressources humaines. Une formation terrain au sein d'une agence dynamique. Des missions variées avec de réelles responsabilités. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Une expérience professionnalisante au contact des entreprises et des candidats.
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.
