Chargé d'affaires chaudronnerie H/F
HORPER · Les Herbiers · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- Les HerbiersVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
- Primes ou 13e mois
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineEntreprise HORPER, qui sommes-nous ? Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités. Nos types d'intervention : \- Diagnostic organisationnel & RH ; \- RH externalisé ; \- Recrutement ; \- Formation ; \- Accompagnement individuel et collectif ; \- & Bilan de Compétences. Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85). L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client, une PME du secteur de la métallurgie située aux Herbiers, composée d'une cinquantaine de collaborateurs, un Chargé d'affaires H/F. Rejoignez une entreprise en pleine structuration et devenez un acteur clé du développement commercial et de la réussite des projets des clients ! Vos missions ? Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec le Bureau d'Etudes et un autre Chargé d'affaires, vous assurez le développement commercial et le pilotage des affaires, de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison des projets. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions techniques adaptées ; * Établir les devis et les offres commerciales ; * Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions de prospection et de suivi commercial ; * Étudier la faisabilité technique des projets en tenant compte des contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et structurelles des pièces ; * Piloter les affaires de leur lancement jusqu'à leur clôture en lien avec les parties prenantes ; * Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet ; * Planifier et suivre l'avancement des projets afin de garantir le respect des coûts et délais ; * Mettre à jour les dossiers techniques et s'assurer de la bonne application des procédures internes ; * Proposer des actions d'amélioration continue des processus commerciaux. Les conditions d'emploi ? * CDI, temps plein ; * Prime trimestrielle ; * Rémunération fixe : à définir selon profil ; Et vous ? * Vous avez une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous avez une expérience réussie dans un environnement industriel sur une fonction similaire ; * Vous maitrisez SOLIDWORKS et le pack office ; * Vous avez le sens des priorités et de solides compétences en gestion de projet et savez prioriser vos missions ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité de négociation ; * Vos capacités relationnelles reconnues vous permettent de travailler avec l'ensemble des parties prenantes des différents projets, en interne, comme en externe.
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