ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE EN APPRENTISSAGE #ARE9766 (H/F)
AREFIP · Saint-Pierre · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- Saint-PierreVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 1516. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineNous sommes dans le métier depuis près de 20 ans. Que vous soyez des particuliers, des salariés, des employeurs ou des demandeurs d'emploi, nous saurons répondre à vos besoins. Le poste : - Participer à l'accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Contribuer au développement des compétences motrices et sociales des enfants - Assister l'équipe éducative dans les soins et l'entretien des espaces de vie - Apprendre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Motivation et intérêt pour le domaine de la petite enfance - Sens des responsabilités et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et bienveillance - vehiculé(e) - titulaire d'un baccalauréat Savoir-faire demandés : - Assurer la relation avec les parents des enfants - Contribuer au bien-être des enfants - Hygiène sur le lieu de travail - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Créatif - Esprit d'équipe
Prépa entretien
ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.