décodeIngénieur / Ingénieure assurance qualité fournisseurs en industrie
VERRETUBEX INDUSTRIE · NOGENT-LE-ROI · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine · Candidature simplifiée
Candidature simplifiée- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- NOGENT-LE-ROIVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 1821. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineApprenti Ingénieur-Amélioration continue/Performance Industrielle : Dans l’objectif d’accompagner la transformation industrielle et stabiliser les process de production, nous proposons à notre futur (e) apprenti(e) de nous accompagner sur les missions/projets suivants : - Analyser les pertes de performance des lignes : arrêts, micro-arrêts, défauts, TRI, rebuts, temps de réglage. - Construire les KPI industriels et les standards de mesure. - Réaliser des analyses Pareto / causes racines / 5 pourquoi / DMAIC. - Piloter des chantiers d'amélioration continue sur certaines lignes. - Travailler avec les régleurs sur la stabilité des process et paramètres machine. - Standardiser les réglages et les bonnes pratiques. - Participer à la création d'un management visuel. - Participer aux projets vision, automatisation, ergonomie ou flux selon les priorités. - Mesurer les gains obtenus : disponibilité, qualité, productivité, temps de réglage, rebuts. - Contribuer à la capitalisation du savoir-faire technique avec les experts et régleurs. - Étudier la mise en place d'un Andon digital / supervision.