décodeSecrétaire commercial(e) (H/F)
LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS · Crépy · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- CrépyVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Contrat pro
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (contrat pro)
1 307 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien.
Le détail du calcul
Minimum calculé pour un contrat de professionnalisation, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. Certaines conventions (banque, BTP, Syntec…) ont leur propre grille d’alternants, plus favorable : ton minimum peut être plus haut.
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 1516. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineNous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) secrétaire commercial(e) (H/F). Lieu : Crépy Type de contrat : Contrat de professionnalisation de 6 mois Vos missions : - Accueillir, orienter, informer et conseiller les personnes et clients - Effectuer le suivi des commandes, la facturation et l'encaissement - Établir, suivre, mettre à jour et trier les dossiers et les documents administratifs - Saisir et mettre à jour les données dans nos outils numériques et logiciels internes - Rédiger des écrits professionnels adaptés à vos interlocuteurs - Respecter scrupuleusement les règles, procédures et consignes établies - Réaliser des reportings réguliers pour rendre compte de votre activité Compétences clés : - Excellente communication orale et écrite, capacités d'écoute et d'adaptation - Maitrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels internes - Capacité à prioriser les tâches, à respecter les consignes - Sens de la collaboration et goût du travail en équipe Informations complémentaires : - Stage obligatoire avant le contrat - 35 heures par semaine Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail :