Alternance Assistant HSE H/F
FAREVA SERVICES · Tournon-sur-Rhône · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : métier recherché. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · métier recherché
- Où
- Tournon-sur-RhôneVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
- Intéressement
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : métier recherché
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Industries chimiques (IDCC 0044), Hôtels, cafés, restaurants (IDCC 1979), IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineVotre mission principale Contribuer activement au déploiement de la stratégie EHS FAREVA 2030 et à l'accompagnement des sites du groupe dans leurs démarches Santé, Sécurité et Environnement. Vos missions (non exhaustives) - Déploiement de la Stratégie EHS FAREVA 2030 - Participation active à la mise en oeuvre des 5 piliers stratégiques du groupe, en lien avec les équipes centrales et locales. - Déploiement de la Roadmap EHS 2027-2028 - Suivi de l'avancement, consolidation des données, préparation des supports de pilotage. - Accompagnement des 42 sites France & International dans l'utilisation du nouvel outil de reporting de gestion des événements EHS (accidents, presqu'accidents, situations dangereuses). - Accompagnement des 21 sites France dans le déploiement du nouvel outil de gestion des risques (DUER) : formation des utilisateurs, support opérationnel, suivi de la conformité. - Participation à la standardisation des pratiques EHS au sein du groupe. - Contribution à la veille réglementaire, à la mise à jour documentaire et à la préparation d'audits internes. - Appui ponctuel sur des projets transverses : sécurité des procédés, culture sécurité, environnement, ergonomie, etc. Compétences attendues : - Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 dans le domaine HSE / QHSE / Risques industriels / Environnement. - Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour les systèmes de management. - Bon relationnel, sens de la pédagogie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (France & international). - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe. - Anglais professionnel apprécié.
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