décodeChef de Projet Transverse - Alternance H/F
CARREFOUR · Massy · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
- Où
- MassyVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Au moins
990 €
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineA propos de l'offre :: Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un : Chef de Projet transverses (F/H)- Alternance Au sein de la Direction Marchandise Non Alimentaire, vous intégrez l'équipe dédiée à l'organisation des salons internationaux (deux fois par an). Ces événements majeurs permettent aux magasins et pays du Groupe Carrefour de découvrir les nouvelles collections saisonnières non alimentaires et de valider leurs engagements. Vous jouez un rôle clé dans la réussite de ces temps forts à fort enjeu stratégique. Vos missions : - Coordination & Événementiel : Participer à la préparation, la logistique et au déroulement des salons au Merch Center à Massy, et assurer le suivi rigoureux des plannings. - Valorisation des offres : Bâtir les supports de présentation (gammes, prix, visuels) et garantir la bonne mise en valeur des collections auprès des réseaux de magasins. - Communication internationale : Faciliter les échanges entre les équipes centrales, achats, design et pays, et rédiger les supports de communication dédiés (newsletters). - Pilotage & Amélioration : Animer les réunions clés, accompagner les équipes métiers dans la finalisation de leurs livrables et formaliser les processus pour optimiser chaque édition. Votre profil : - Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 (École de commerce, Université ou spécialisation gestion de projet / événementiel) en alternance. - Savoir-faire : Gestion de projet, esprit de synthèse, rigueur d'organisation et qualités rédactionnelles. - Langues : Anglais courant exigé pour échanger quotidiennement avec les interlocuteurs internationaux (l'espagnol est un plus). - Outils maîtrisés : Google Sheets, Slides, outils de planification et de newsletter. - Savoir-être : Proactivité, agilité face aux imprévus et aisance relationnelle pour fédérer des équipes transverses. Ce que nous offrons : - Localisation : Massy (accessible RER B et RER C). - Avantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %. - Type de contrat : Alternance - Durée : 24 mois Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est le choix d'un commerce responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.