Alternance Chargé RH
TESSI DOCUMENTS SERVICES · Boulogne-Billancourt · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France
- Où
- Boulogne-BillancourtVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
- Intéressement
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Prestataires de services du secteur tertiaire (IDCC 2098). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’originehttps://www.tessi.eu Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. En tant que Chargé(e) RH en alternance, vous rejoignez une équipe dynamique et participez à l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines, tout en contribuant à la mise en œuvre des projets et actions de développement RH. Ce que vous allez faire (et aimer !) : Recrutement et intégration : ✅ Participation au processus de recrutement (attractivité des offres, pré-sélection, entretiens RH) ✅ Animer les intégrations et suivi des périodes d'essai Administration du personnel ✅ Rédaction des contrats de travail et avenants. ✅ Gestion et mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs. ✅ Gestion des visites médicales. ✅ Mise à jour des tableaux de bord RH. Relations sociales ✅ Participation à la préparation des réunions avec les représentants du personnel. Développement RH ✅ Suivi de la formation. ✅ Participer aux projets de développement RH. ✅ Réaliser des enquêtes et analyses statistiques concernant tous les sujets de développement RH, actions sites et/ou RSE. ✅ Contribution à la communication interne et externe (marque employeur). Compétences attendues : Ressources Humaines
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