Médiateur/Médiatrice en santé pair H/F H/F

GIE ALLIANCE GESTION · Paris 11e Arrondissement · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France
Où
Paris 11e ArrondissementVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Le poste de médiateur/médiatrice de santé pair est un des piliers des pratiques orientées rétablissement.<br />-        Il/Elle accompagne, soutient et oriente les locataires dans le but d'augmenter leur qualité de vie, leur inclusion sociale et leur autonomie à partir de son expérience des troubles psychiques et/ou des conduites addictives et/ou de sa vie à la rue et/ou de son parcours judiciaire, ainsi qu'à partir de son parcours de rétablissement.<br />-        Il/Elle propose son expérience de vie comme support au service des personnes accompagnées pour créer leur propre processus de rétablissement.<br />-        Il/Elle partage son expérience avec les autres intervenant.e.s de l'équipe dans une pratique orientée rétablissement.<br />-        Il/Elle contribue à l'accompagnement et à l'orientation des locataires dans leur démarche de retour dans la communauté en étant lui-même porteur d'une expérience de rétablissement et d'espoir.<br />-        Il/Elle sensibilise s'il l'estime nécessaire, ses collègues sur l'analyse d'évènements vécus par les locataires, mais non perceptibles par tous.<br />-        Il/Elle met à contribution ses expériences de vie, accompagne le changement de regard de l'équipe, des partenaires et de l'entourage sur les problématiques spécifiques des personnes.<br />-        Il/Elle informe sur les droits et les obligations des locataires afin d'être dans la négociation concertée et non dans la contrainte.<br />-        Il/Elle suscite l'espoir avec les pairs et les professionnels et engage un travail de déstigmatisation.<br />-        I/Elle incarne les valeurs et principes du rétablissement : équité de la relation, Espoir-Soutien Plaidoyer-Empowerment-Responsabilité.<br />Début du contrat : juillet <br /> Expérience personnelle des services de santé mentale et/ou de la précarité.<br />-Expérience personnelle de vie avec un trouble psychique, d'un parcours d'errance, de consommation de produits.<br />-Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.<br />-Connaissance de l'orientation " rétablissement "<br />-Compétences en réduction des risques<br />-Connaissances en informatique.<br />Compétences personnelles:<br />- Capacité de remise en question.<br />- Capacité à travailler en équipe.<br />- Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.<br />- Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.<br />- Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté.<br />- Vivre l'expérience du rétablissement et y être bien ancré.<br />·       Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés.<br />·       Permis B

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