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BOURGOGNE RAYONNAGES · JOIGNY · La bonne alternance · publiée il y a 6 jours · Candidature simplifiée
Candidature simplifiée- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- JOIGNYVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Commerces de gros (IDCC 0573). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineMISSIONS : • D’assurer la prospection physique et téléphonique. De fidéliser le fichier client. • De réaliser vos rendez-vous clients et prospects. • D’établir vos devis et de les relancer. • De suivre la réalisation de vos chantiers jusqu’au règlement. Au cours de cette période, vous serez formé(e) à nos méthodes et outils de travail (logiciel, CRM, …). PROFIL : Au-delà de votre cursus, ce qui retiendra avant tout notre attention sera votre capacité de développeur. Vous devez avoir le goût du terrain et de la prospection. Mais aussi une appétence technique qui vous permettra de vous différencier. Clientèle exclusivement en B to B TYPE DE CONTRAT : CDD APPRENTISSAGE Rémunération selon contrat - Bonus sur les ventes réalisées - Véhicule de société 2 places -Frais de repas DURÉE : En fonction du type de contrat LOCALISATION : 10- Déplacements quotidiens à prévoir FORMATIONS EXIGÉES : Maitrise des outils bureautiques Permis B