décodeChargé de Communication Digitale H/F
GROUPAMA GAN VIE · Nanterre · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- NanterreVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 1679, Sociétés d’assurances (IDCC 1672), IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineVotre mission si vous l'acceptez. Au sein de la direction Collectives de GGVIE et plus particulièrement au sein de l'équipe Communication et Expérience Digitale, vos activités seront notamment : - Concevoir les supports visuels destinés aux différents canaux de communication - Produire et intégrer les contenus liés aux services sur la plateforme digitale Welii.fr - Assurer l'administration et l'animation régulière de la plateforme Welii.fr. - Réaliser les tests fonctionnels dans le cadre des évolutions techniques et accompagner les mises en production - Veiller à la qualité des contenus et à l'optimisation de l'expérience utilisateur. - Concevoir, paramétrer et envoyer les campagnes d'emailings - Créer, diffuser et analyser les enquêtes de satisfaction auprès des différentes cibles - Assurer le suivi et l'analyse des performances des campagnes emailings et des webinaires - Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations d'optimisation. - Coordonner l'organisation des webinaires - Élaborer et planifier le programme annuel des webinaires pour l'année à venir Vous jouez un rôle clé dans notre équipe. Compétences attendues : Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous êtes en Master 2 Communication - Marketing et recherchez une alternance. Vous maitrisez impérativement les campagnes e-mailing ainsi que la Suite Adobe (Photoshop et InDesign) et possédez de bonnes compétences graphiques. Vous êtes pro-actif(ve), curieux(se) et savez prendre des initiatives. Vous possédez un excellent relationnel, êtes minutieux(se), motivé(e) et communiquant(e). Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? -RTT selon durée du contrat et rythme d'alternance, -Locaux situés à proximité immédiate du RER A Nanterre Préfecture' ou parking gratuit sur place, -Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d'entreprise, -De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama. -Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)