Conducteur de Ligne H/F

G E P CENTRE EST · Saint-Mihiel · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : niveau bac+5. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · niveau bac+5
Où
Saint-MihielVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : niveau bac+5

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 0292, IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Vos missions Au sein de l'atelier de production ou de conditionnement, vous serez progressivement amené(e) à : Prendre connaissance des consignes en début de poste et assurer une transmission complète des informations en fin de poste ; Préparer le poste, les équipements et le matériel nécessaires à la production ; Assurer le démarrage, l'arrêt et l'alimentation des différents équipements de la ligne ; Surveiller le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne de production ; Contrôler la conformité des produits et assurer le respect des standards de production ; Réaliser les contrôles qualité conformément aux procédures ; Assurer la traçabilité des lots et renseigner les données de production ; Identifier les anomalies, dérives ou pertes de performance et réagir de manière adaptée ; Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements, dans le respect de son périmètre d'intervention ; Identifier les causes simples de dysfonctionnement et effectuer les premières actions permettant de remettre la ligne en fonctionnement ; Savoir solliciter la maintenance ou son responsable lorsque l'intervention dépasse son niveau de compétence ; Participer à l'identification des causes d'arrêts, de ralentissements ou de non-conformités ; Être force de proposition et participer aux actions d'amélioration de la ligne ; Veiller à la bonne application des standards et procédures par les opérateurs ; Contribuer à l'accompagnement et à la montée en compétences des opérateurs sur les différents postes ; Favoriser une bonne communication et une bonne coopération au sein de l'équipe ; Rendre compte régulièrement de l'activité à votre responsable et transmettre les informations importantes ; Respecter et faire respecter, dans son périmètre, les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement ; Veiller au rangement et à la propreté de la ligne et réaliser les opérations de nettoyage nécessaires. Un rôle de référent au sein de l'équipe Le conducteur / la conductrice de ligne n'est pas manager hierachique. Il/elle joue cependant un rôle important dans le fonctionnement quotidien de la ligne. Vous serez amené(e) à accompagner les opérateurs, transmettre les bonnes pratiques, faciliter la circulation des informations et contribuer à maintenir une bonne dynamique de travail. Nous recherchons donc une personne capable de communiquer avec ses collègues, de faire preuve de pédagogie et de savoir faire respecter un cadre sans nécessairement avoir de lien hiérarchique. Une vraie dimension technique La conduite de ligne nécessite une vision plus large que la conduite d'un seul équipement. Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs machines et équipements d'une même ligne et à comprendre leurs interactions. Vous développerez notamment vos compétences en : Diagnostic ; Maintenance de premier niveau ; Analyse des dysfonctionnements ; Surveillance des performances de la ligne via Teeptrak ; Identification des causes d'arrêts ou de ralentissements ; Amélioration du fonctionnement et de l'organisation de la ligne. Vous devrez être capable de prendre du recul sur le fonctionnement de la ligne, d'identifier les situations anormales et de proposer des solutions adaptées à votre niveau de responsabilité. Compétences attendues : Votre profil Vous êtes : Dynamique, rigoureux(se) et consciencieux(se) ; Organisé(e) et capable de gérer plusieurs informations simultanément ; Curieux(se) et intéressé(e) par le fonctionnement technique des équipements ; À l'aise pour analyser une situation et rechercher l'origine d'un problème ; Sensible aux enjeux de sécurité, d'hygiène et de qualité ; Force de proposition et intéressé(e) par l'amélioration du fonctionnement d'une ligne ; À l'aise dans les relations avec les autres ; Capable de communiquer, transmettre des consignes et accompagner vos collègues; À l'aise dans une posture de référent sans lien hiérarchique direct. Une première expérience en industrie ou en conduite de machine est un plus, mais nous recherchons avant tout un potentiel et une réelle envie de progresser. Pourquoi rejoindre le GE VOSGES ? En intégrant le GE VOSGES, vous bénéficiez d'un parcours vous permettant de vous former tout en travaillant et d'acquérir une qualification reconnue. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours et mis(e) à disposition chez l'un de nos adhérents. Une formation qualifiante : Préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) reconnu par les branches professionnelles. Une montée en compétences techniques : Vous développerez vos compétences en conduite, diagnostic, maintenance de premier niveau et amélioration du fonctionnement d'une ligne. Une évolution vers un rôle de référent : Vous développerez également votre capacité à accompagner une équipe, transmettre les bonnes pratiques et contribuer au bon fonctionnement collectif. Un métier polyvalent et évolutif : La conduite de ligne vous permet de développer une vision globale de la production et d'évoluer vers des fonctions à responsabilités dans l'industrie. Type de contrat : Contrat de professionnalisation - 12 mois Parcours de formation préparant à un CQP Formation et mise en pratique en entreprise Mise à disposition chez l'un de nos adhérents du GE VOSGES sur le secteur de Saint-Mihiel (+/-10 km) Rémunération selon les dispositions applicables au contrat de professionnalisation Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, résoudre les problèmes et travailler avec les autres ? Vous souhaitez évoluer dans l'industrie et prendre progressivement des responsabilités ? Rejoignez le GE VOSGES ! Ref: psl4r85w14

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