Alternant Gestionnaire Ressources Humaines H/F

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Ce qu’en disent les alternants

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Accompagné(e) par l'équipe RH, vous interviendrez progressivement sur plusieurs domaines. Administration du personnel Vous participerez notamment à : - la gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs ; - l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants ; - la gestion et au suivi des absences et des données relatives au temps de travail ; - la mise à jour et au suivi des dossiers administratifs ; - l'information des salariés sur leurs questions RH courantes ; - la préparation et au contrôle des éléments nécessaires à la gestion administrative du personnel et de la paie. Formation et développement des compétences Vous contribuerez à : - recueillir les besoins de formation des différents services ; - rechercher et échanger avec les organismes de formation ; - organiser les sessions de formation : inscriptions, convocations et suivi administratif ; - assurer le suivi des formations obligatoires, notamment en matière d'hygiène et de sécurité ; - participer au suivi des dépenses de formation à travers des tableaux de bord. Reporting et outils RH Vous pourrez également participer à : - la création et à la mise à jour de tableaux de bord RH ; - l'analyse et au suivi d'indicateurs ; - l'identification d'anomalies dans les données RH ; - l'amélioration de nos outils et processus de travail. Communication et vie RH du site Au quotidien, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés : managers, collaborateurs des équipes de production et des fonctions support, équipe RH et partenaires externes. Vous pourrez contribuer à l'accueil des nouveaux arrivants et participer aux actions de communication et d'amélioration continue de l'équipe RH. Informations complémentaires - Rémunération : selon % du SMIC - Prime vacances en juin et 13° mois (condition d'ancienneté de 6 mois) - Horaires de journée du lundi au vendredi - Ticket Restaurant (conditions d'ancienneté de 6 mois) - Intéressement / Participation - PERECO - CSE Compétences attendues : Vous préparez une formation dans le domaine des Ressources Humaines et souhaitez mettre vos connaissances en pratique au sein d'un environnement industriel. Pour réussir dans cette alternance, nous recherchons avant tout : - de la rigueur et un bon sens de l'organisation ; - la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; - de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - de la discrétion dans le traitement des informations RH ; - de la curiosité et l'envie d'apprendre ; - une certaine aisance avec les outils informatiques et les données ; - l'envie de travailler au contact d'interlocuteurs très différents.