Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
BOBET MATERIEL · Champagné · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- ChampagnéVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
- Mutuelle
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineNous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance sur notre site situé à Champagné (72470). Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez pour rôle principal la gestion administrative du personnel et la gestion quotidienne des activités RH de l'ensemble des sociétés du groupe. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, affiliation mutuelle .. - Préparer les contrats de travail et avenants. - Prendre en charge la gestion du logiciel des temps : apporter les corrections nécessaires, conseiller les managers, se charger des relances dans la validation des temps... - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, courriers réponses .) - Gestion des visites médicales. Profil recherché (F/H) : - Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12-24 mois dans le cadre de vos études en Ressources Humaines. - Vous êtes déterminé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs. - Vous faites preuve d'organisation et de gestion des priorités. - Une première expérience en Ressources Humaines (stage ou alternance) serait un plus. Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans une structure à taille humaine et souhaitez évoluer dans une entreprise en constant développement de ses activités commerciales, nous attendons votre candidature.
Prépa entretien
ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.