Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

BOBET MATERIEL · Champagné · La bonne alternance · publiée il y a 6 jours

Paie: Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
Où: ChampagnéVoir le trajet
Rythme: À demander
Contrat: Apprentissage

Salaire

Au moins

990 €

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année: 990 € 53 % du SMIC
2e année: 1 139 € 61 % du SMIC
3e année: 1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

Commerces de gros (IDCC 0573). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance sur notre site situé à Champagné (72470). Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez pour rôle principal la gestion administrative du personnel et la gestion quotidienne des activités RH de l'ensemble des sociétés du groupe. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, affiliation mutuelle .. - Préparer les contrats de travail et avenants. - Prendre en charge la gestion du logiciel des temps : apporter les corrections nécessaires, conseiller les managers, se charger des relances dans la validation des temps... - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, courriers réponses .) - Gestion des visites médicales. Profil recherché (F/H) : - Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12-24 mois dans le cadre de vos études en Ressources Humaines. - Vous êtes déterminé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs. - Vous faites preuve d'organisation et de gestion des priorités. - Une première expérience en Ressources Humaines (stage ou alternance) serait un plus. Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans une structure à taille humaine et souhaitez évoluer dans une entreprise en constant développement de ses activités commerciales, nous attendons votre candidature.