Apprentissage Médiateur Moniteur éducateur / Médiateur (H/F)

Entreprise non nommée · Toulon · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine

Paie
Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Dans le cadre du dispositif de Médiation de sureté à caractère éducatif du Conseil Régional, recrutement en contrat d'apprentissage de Médiateurs éducatif aux abords des lycées, afin de préparer le Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (H/F) : DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS Le(la) médiateur(trice) aura pour mission : De prévenir les risques de comportements inadaptés aux abords des lycées et mettre en œuvre des actions individuelles ou collectives adaptées aux besoins repérés et aux demandes exprimées. Il/Elle appuie sa pratique sur une présence éducative aux abords des lycées, en collaboration étroite avec le coordinateur, les équipes éducatives de la LVP et à travers un travail en partenariat avec les professionnels Principales activités : - Assurer une veille éducative et une présence active de proximité Aller vers.., Etablir le lien.. , instaurer une relation de confiance Apaiser les situations de conflits - Aider, accompagner les personnes et informer, sensibiliser, orienter les lycéens. Repérer les situations à risques Orienter, accompagner les personnes vers les partenaires. - Formaliser et proposer des projets transversaux. - Contribuer au développement de relations partenariales Faire le lien avec les différents professionnels du lycée. - Contribuer à l'évaluation de l'action de médiation Renseigner les outils d'évaluation Renseigner de façon hebdomadaire son planning d'intervention aux abords des lycées PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : - Expression écrite et orale aisée et maitrisée - Maitrise des outils informatique Compétences relationnelles et transversales : - Aisance pour aller vers l'autre (le public, les partenaires, les collègues de travail) - Appétence pour le travail en partenariat et en équipe - Etre à l'écoute Plusieurs postes à pourvoir dans le VAR, plus particulièrement AGGLOMERATION TOULONNAISE, PROVENCE VERTE, EST DU DEPARTEMENT.

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