Assistant(e) Syndic de copropriété
TSI GESTION · SAINT-GAUDENS · La bonne alternance · publiée il y a 6 jours · Candidature simplifiée
- Paie
- Plutôt au minimum, tendance sans montant d’après : très petite entreprise, métier recherché. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt au minimum · très petite entreprise, métier recherché
- Où
- SAINT-GAUDENSVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt au minimum
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : très petite entreprise, métier recherché
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Immobilier (IDCC 1527). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineVos missions Gestion administrative des copropriétés Vous participez au suivi quotidien des immeubles et notamment : • Mettre à jour les dossiers et documents des copropriétés ; • Assurer le classement et l’archivage des documents ; • Préparer et rédiger des courriers, courriels et comptes-rendus ; • Suivre les échéances et les actions à réaliser pour chaque copropriété ; 🗓️ Préparation des Assemblées Générales et Conseils Syndicaux En accompagnement du gestionnaire : • Participer à la préparation des Assemblées Générales et des conseils syndicaux ; • Préparer les documents nécessaires aux convocations ; • Assister, selon votre niveau d’autonomie, aux réunions ; • Participer à la rédaction et à la mise en forme des comptes-rendus et procès-verbaux ; 📞 Relation avec les copropriétaires Vous participez à la qualité de la relation avec les copropriétaires : • Accueillir et renseigner les copropriétaires par téléphone et par mail ; • Réceptionner et qualifier les demandes ; • Apporter une première réponse aux demandes simples ou transmettre celles nécessitant l’intervention du gestionnaire ; • Assurer le suivi des demandes jusqu’à leur résolution ; L’objectif est de vous apprendre progressivement à devenir un interlocuteur fiable et professionnel des copropriétaires. 🛠️ Suivi technique des immeubles • Participer au suivi des interventions dans les immeubles ; • Contacter les entreprises et prestataires pour obtenir des informations ou des devis ; • Effectuer, avec le gestionnaire, des visites de copropriétés ; • Identifier et signaler les éventuels désordres constatés dans les parties communes ; • Participer au suivi administratif des sinistres et des dossiers d’assurance. 💶 Découverte de la gestion financière Progressivement, selon votre formation et votre niveau d’autonomie : • Découvrir le fonctionnement comptable d’une copropriété ; ⚖️ Formation au droit de la copropriété Vous serez progressivement sensibilisé(e) : • Au fonctionnement juridique d’une copropriété et aux obligations du Syndic ; • Au règlement de copropriété ; • Aux règles relatives aux Assemblées Générales et à l’exécution des décisions votées ; • Aux évolutions réglementaires concernant la copropriété. Vous préparez un BTS Professions Immobilières, Bachelor ou Licence dans le domaine de l’immobilier. Nous recherchons avant tout une personne : • Rigoureuse et organisée ; • Ayant un bon relationnel et le sens du service ; • Curieuse, volontaire et désireuse d’apprendre ; • Capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs sujets ; • À l’aise à l’écrit comme à l’oral. Une première expérience en immobilier n’est pas indispensable. Le permis B est souhaité pour les déplacements ponctuels sur les copropriétés et les agences TSI du secteur.
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.

Candidature simplifiée