Assistant(e) Produit – Marketing Transaction en apprentissage F/H
CIMALPES · Albertville · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours
- Paie
- Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
- Où
- AlbertvilleVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Au moins
990 €
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Immobilier (IDCC 1527). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origine<p>Rattaché(e) au Responsable Marketing Produit Transaction, vous contribuez à adresser une proposition de valeur complète à nos clients et mettre en place les plans d’action marketing et communication relatifs à la promotion de biens à destination de la clientèle BtoB et BtoC (Trade marketing). Vous aidez à la promotion des biens à la location, contribue à la mise sur le marché, au suivi et au développement de tous les produits et services proposés par la société.</p><p>Missions principales</p><p><strong>Analyse de données</strong></p><p>· Collecter, analyser et présenter des données pertinentes sur les performances des produits.</p><p>· Proposer des solutions en cas de manque de performance d’un bien ancien ou neuf (positionnement sur le marché, pertinence des informations, …)</p><p>· Assurer un suivi des performances des sites d’annonces (trafics générés, leads générés, …)</p><p>· Collecter et synthétiser des données pertinentes sur la concurrence.</p><p><strong>Valorisation & promotion produit</strong></p><p>· Aider à la saisie / création + rédaction des descriptifs des biens sur NéoSphère, si besoin</p><p>· Assurer un contrôle qualité des produits avant diffusion sur le site internet et les sites d’annonces (textes, photos, tarifs, sites d’annonces…)</p><p>· Collaborer à l'élaboration de briefs produits en coordination avec les équipes créatives.</p><p>· Participer à la réalisation et mise à jour des contenus marketing pour nos produits anciens & neufs</p><p>· Optimiser la mise en avant des biens via différents leviers (boosts sur les sites d’annonces, home page sur le site Cimalpes.com, …)</p><p>· Prospection de nouveaux outils afin de valoriser et promotionner nos produits</p><p>· Assurer la mise en place des plans marketing dédiés aux biens d’exceptions et / ou programmes neufs commercialisés</p><p><strong>Satisfaction client</strong></p><p>· Piloter l’outil de gestion des avis clients à la transaction (accès, développement, suivi statistiques).</p><p>· Enregistrement des factures et suivi du budget.</p><p><strong>Coordination et accompagnement des équipes internes</strong></p><p>· Accompagner et soutenir les équipes commerciales dans le lancement et la performance produit.</p><p>· Rédiger et mettre à jour les différents processus mis à disposition des équipes commerciales. </p><p>· Participer à la formation des nouveaux collaborateurs intégrant le service transaction.</p><p>· Participer à la formation continue des collaborateurs lors de la mise en place de nouveaux processus.</p><p><strong>Compétences techniques</strong></p><p>· Gestion de projet</p><p>· Connaissance des outils CMS et PMS</p><p>· Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)</p><p>· Marketing multicanal</p><p>· Qualité rédactionnelle et production de contenus clairs et engageants</p><p>· Veille et analyse concurrentielle</p><p>· Suivi et optimisation de la performance</p><p>· Bon niveau d’anglais</p>
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