Chargé de Compte Clients en Alternance H/F
FOKUS · Lyon 3e Arrondissement · La bonne alternance · publiée il y a 6 jours
- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : niveau bac+5. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · niveau bac+5
- Où
- Lyon 3e ArrondissementVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : niveau bac+5
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
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Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineDans le cadre d'un recrutement interne au sein de notre Dream Team, nous recherchons un Chargé de Comptes Clients en Alternance H/F pour nous renforcer. Vous intégrez une équipe de deux ingénieurs d'affaires séniors afin de leur apporter votre soutien. Le poste ne s'oriente pas vers du développement commercial pur, mais porte sur le développement de nos positions chez nos clients majeurs. Missions Commerciales : - Contribuer au développement de nos positions chez nos clients actuels : identification de nouveaux besoins / projets et traitement de ces derniers ; - Construire les dossiers de réponses et de candidatures ; - Rédiger les offres commerciales ; - Assurer le suivi des projets en cours : relances, suivi des prestations en cours, renouvellements des missions... - Mettre à jour le CRM et les tableaux de suivi de portefeuilles. Missions Recrutement : - Effectuer les appels de préqualification auprès des candidats ; - Mener les entretiens de niveau 1; - Présenter les projets et l'environnement client aux candidats retenus pour la suite du process ; - Valider avec l'ingénieur d'affaires l'adéquation du profil avec la mission ; - Assurer le suivi des candidats et des collaborateurs en poste. Chez FOKUS, les missions ne sont pas figées : elles se déterminent également en fonction de votre montée en compétence et de votre volonté. D'autres missions pourront ainsi venir s'ajouter au fil de l'eau pour vous faire grandir !  Compétences attendues : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (commerce, gestion ou RH) et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (stage ou alternance) sur des sujets commerciaux. Au-delà de votre CV, ce sont votre esprit critique, votre curiosité insatiable et votre audace qui feront toute la différence ! Doté(e) d'un super relationnel et d'une énergie débordante, vous aimez relever les challenges et former une véritable équipe de choc avec nos ingénieurs d'affaires séniors. Votre proactivité, votre soif d'apprendre et votre envie de repousser vos limites font de vous un(e) futur(e) pro incontournable pour choyer nos collaborateurs et dynamiser nos clients. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, la rédaction d'écrits professionnels et l'utilisation d'outils digitaux comme un CRM et l'IA. Une première sensibilité à l'IT ou au recrutement constituera un atout Vous êtes motivé(e) par l'idée de participer activement à la réussite commerciale et souhaitez intégrer une équipe qui ne se prend pas au sérieux, tout en réalisant un travail de grande qualité, POSTULEZ !
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