Consultant / Consultante en recrutement
ARDEMIS PARTNERS · LA CIOTAT · La bonne alternance · publiée il y a 6 jours · Candidature simplifiée
Candidature simplifiée- Paie
- Plutôt au minimum, tendance sans montant d’après : très petite entreprise. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt au minimum · très petite entreprise
- Où
- LA CIOTATVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt au minimum
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : très petite entreprise
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineOuverts d’esprit et sensibles à la nouveauté ainsi qu’au changement, nous avons à cœur de prendre en compte les recommandations et innovations de nos équipes . Évoluant dans un environnement compétitif, nous visons l’excellence et prenons soin de fournir des prestations d’expertise de qualité. Rattaché(e) directement au Directeur Associé en charge des RH, vous participerez à la vie de l'entreprise en tant que consultant en recrutement. Dans ce cadre : Vous rédigerez et diffuserez nos offres d'emploi et de mission sur les sites et réseaux sociaux Vous ferez la chasse de talents informatiques sur les site d'emploi les réseaux sociaux (linkedin..) Vous effectuerez les entretiens de recrutement et suivre les candidatures Vous alimenterez nos viviers de talents et effectuerez les prise de références des candidats vous participerez au processus de qualification de la demande en présence du client vous participerez à la gestion des contrats de nos consultants vous serez en charge de travailler sur la communications et lors d'évenements liés au recrutement Profil -Vous parlez couramment Anglais a minima - Vous aimez les ressources humaines et cernez la psychologie des candidats - Vous disposez d’un excellent relationnel avez le goût du challenge, - Vous êtes dynamique et motivé(e) pour participer au développement commercial d’une activité en pleine expansion
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