Chargé de Recrutement en Alternance H/F
Petits-Fils Pau · Pau · La bonne alternance · publiée il y a 6 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- PauVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineL'Agence Petits-fils Pau s'agrandit et recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Les journées passent très vite quand on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens ! Nathalie, Emmanuelle, Camille, Jade, Nathan et Maëva ont hâte de vous faire découvrir leur quotidien. Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion. Vos missions : - Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées - Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats - Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues - Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing - Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste. Compétences attendues : En tant que Chargé de Recrutement en alternance (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, le sourcing des intervenants et la coordination afin de répondre aux besoins de nos clients.
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