Ouvrier du paysage (H/F)
GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE · La Chapelle-sur-Erdre · La bonne alternance · publiée il y a 6 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- La Chapelle-sur-ErdreVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Contrat pro
Les avantages
- Mutuelle
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (contrat pro)
1 307 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien.
Le détail du calcul
Base SMIC, contrat pro (d’après l’offre). Certaines conventions (banque, BTP, Syntec…) paient plus.
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 7024. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineRejoignez notre groupement d'employeurs. Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial. Vous évoluerez au quotidien dans une entreprise du Paysage dans le secteur de La Chapelle sur Erdre. MISSIONS : - Travaux d'entretien paysager dans des collectivités : Tonte, débroussaillage, taille et désherbage PROFIL : - Avoir validé son projet professionnel - Débutant accepté CONDITIONS : - Statut salarié(e) - Contrat de professionnalisation de 12 mois, 6 semaines de formation à Caen ( Hébergement à la charge de l'employeur) - SMIC - 35 h/hebdo (embauche à 7h) AVANTAGES : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Panier repas
Prépa entretien
ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.