2 Conseiller(e)s de Vente en apprentissage (F/H) en MRS
CASTORAMA · Agen · La bonne alternance · publiée il y a 6 jours
- Paie
- Plutôt au minimum, tendance sans montant d’après : grand groupe, secteur souvent au minimum. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt au minimum · grand groupe, secteur souvent au minimum
- Où
- AgenVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt au minimum
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : grand groupe, secteur souvent au minimum
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Bricolage (IDCC 1606). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineCastorama recrute sans CV 2 conseiller(e)s de vente en apprentissage, précédé d'une période de formation avec l'AFPA. Le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus (pas de limite d'âge pour les travailleurs handicapés ou les projets de création/reprise d'entreprise) Depuis plus de 55 ans, nos 11 000 collègues partagent un objectif commun : faire de nos clients, des clients très satisfaits. Une ambition portée par des valeurs fortes : la passion de servir, l'audace, la responsabilité et l'esprit d'équipe. Ici, chacun a son rôle à jouer. Ce qu'on apprécie: Le goût du commerce et du travail en équipe Un intérêt certain pour les produits de son secteur Le goût du challenge Des qualités relationnelles Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous serez évalué sur vos habiletés à : respecter des normes et consignes, maintenir son attention dans la durée, exécuter des gestes avec dextérité et se représenter un processus. ***Pour participer à la réunion d'information collective chez France Travail, connaître les postes et modalités, cliquez sur "postuler". Le lien du site du recruteur vous ouvrira la plateforme "Mes Evénements Emploi" sur laquelle vous finaliserez votre inscription.***
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.