CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
SUPPLAY · Coudekerque-Branche · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
- Où
- Coudekerque-BrancheVoir le trajet
- Rythme
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- Contrat
- Apprentissage
Ce qui t’attend chez SUPPLAY
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
Où tu vas bosser
📍 Centre de 59210 Coudekerque-Branche : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Salaire en détail
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 1413, IDCC 2378. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineAu sein de notre agence de travail temporaire, vous découvrirez le fonctionnement d'une agence d'emploi et participerez aux différentes activités liées au recrutement, à l'accueil et au suivi administratif des candidats. Accompagné(e) par votre tutrice, vous serez progressivement formé(e) aux métiers du recrutement et de la relation client. Accueil et administratif * Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires. * Orienter les visiteurs et répondre aux demandes de premier niveau. * Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers candidats. * Vérifier et classer les documents administratifs. * Réaliser diverses tâches administratives et de gestion de dossiers. Recrutement * Participer à l'inscription des candidats. * Effectuer le premier contact avec les candidats. * Diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement. * Effectuer des recherches de candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels. * Réaliser des préqualifications téléphoniques. * Participer à l'organisation des sessions de recrutement. Relation candidats * Assurer le suivi des candidatures. * Contacter les candidats pour recueillir des informations complémentaires. * Participer aux actions de fidélisation des intérimaires. * Contribuer à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des candidats.
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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.