Gestionnaire paie (H/F)
ADAPEI de la Sarthe · Le Mans · La bonne alternance · publiée il y a 6 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- Le MansVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 0413, IDCC 9999, IDCC 0158. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineEn alternance à compter de janvier 2027 Votre Rôle : suivis administratifs Participer aux différentes étapes du process Paie et Administration du Personnel Démarches administratives liées à la gestion du personnel (entrées, évènements, sorties) Gestion de paies et travaux de fins de mois Suivi des arrêts de travail et de leur indemnisation Le contrat : alternance (de 12 à 18 mois), temps plein, basé au Mans Contrat d'alternance pour préparer un titre de gestionnaire de paie (niveau 5) Temps de travail du lundi au vendredi sur 4 jours et demi Une rémunération en fonction des conditions prévues par le contrat d'alternance mise en place Profil recherché : RH de métier, ou professionnel du médico-social Formation : Première expérience de gestion administrative, paie, comptable ou juridique serait idéale Savoir-faire : - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : Aimer le travail d'équipe Avoir un esprit analytique (goût pour les chiffres) Être organisé(e), rigoureux(se), discret(e), proactif(ve)
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.