Alternance - Chargé(e) Ressources Humaines Généraliste (H/F)

YZZY · Courbevoie · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours

Paie: Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
Où: CourbevoieVoir le trajet
Rythme: À demander
Contrat: Apprentissage

Salaire

Au moins

990 €

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année: 990 € 53 % du SMIC
2e année: 1 139 € 61 % du SMIC
3e année: 1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

YZZY est un cabinet de Conseil dans l'IT & le Digital. Avec pour valeurs, la simplicité, la proximité, l'efficacité et l'agilité, nous accompagnons nos clients, par la délégation de consultants salariés ou freelances. Avec YZZY, nous garantissons un échange efficace, de qualité, avec des réponses précises et des engagements respectés. Faites vous recruter, par les meilleurs du marché, c'est "Very Facile" ! Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Chargé(e) RH (H/F) en Alternance Objectif : vous rendre crédible et légitime sur 4 piliers clés. Vous serez formé(e) et accompagné(e) directement par notre président, avec une montée en compétences progressive sur les sujets suivants : - Recrutement - RH Administratif - Administration du personnel - Suivi du personnel / Carrière Vos missions principales : Recrutement - Rédaction et dépôt d'annonces sur les jobboards - Sourcing (jobboards / CVthèques) - Préqualification et conduite d'entretiens - Suivi des candidats RH Administratif - Édition et suivi des contrats de travail - Édition et suivi des avenants - Validation des DPAE - Suivi des contrats fournisseurs Administration du personnel - Suivi des congés / RTT - Échanges avec le pôle social du cabinet comptable - Gestion médecine du travail : planification et suivi des RDV - Participation à l'organisation d'événements pour renforcer le sentiment d'appartenance - Structuration RH : Template, livret d'accueil, onboarding - Interaction avec la préfecture (selon dossiers) Suivi du personnel / Carrière - Entretiens annuels / professionnels - Suivi formation - Point de suivi missions - Suivi du registre du personnel Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe : agile et bienveillante orientée apprentissage et progression avec une trajectoire de carrière claire et personnalisée Informations complémentaires Bureaux à La Défense, dans un espace de coworking neuf et moderne (L1, RER A, T2, Transilien) À disposition : phone box, salles de réunion, espace détente (ping-pong, fléchettes') Profil recherché : Vous disposez des qualités suivantes Qualités attendues : - Excellent relationnel et communication - Dynamisme et réactivité - Force de persuasion - Persévérance - Sens de l'organisation (capacité à structurer ses activités)