Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe
SYNANTO SERVICES · CASTELNAU-LE-LEZ · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours · Candidature simplifiée
Candidature simplifiée- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : très petite entreprise, métier recherché, niveau bac+5. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · très petite entreprise, métier recherché, niveau bac+5
- Où
- CASTELNAU-LE-LEZVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : très petite entreprise, métier recherché, niveau bac+5
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineCONTÔLEUR DE GESTION Autres Intitulés : Analyste financier, Business Controller, Analyste Performance Financière & Opérationnelle… Rattaché(e) au PDG, le/la contrôleur(se) de gestion pilote la performance financière et opérationnelle de l’entreprise : budgets, tableaux de bord et indicateurs de rentabilité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe RH (masse salariale, effectifs, prévisions d’embauche) et l’équipe ADV (facturation, contrats, encours, TJM). Missions principales Pilotage : fiabiliser les tableaux de bord et les KPI du groupe (BoondManager, Excel). Performance opérationnelle : TACE, TJM, intercontrat et marges par mission, client et consultant. Facturation et encours : avec l’ADV, CA réalisé, FAE/PCA, écarts et délais de règlement. Masse salariale : avec les RH, CJM, coûts chargés et atterrissage budgétaire. Missions secondaires Reporting : synthèses mensuelles pour la Direction, groupe et par agence. Études ad hoc : rentabilité d’une affaire, impact d’un plan de recrutement ou d’une évolution des grilles tarifaires et salariales. Culture de gestion : former les opérationnels à la saisie des CRA dans BoondManager. Veille : proposer des évolutions d’outils, d’automatisation ou de Business Intelligence. Profil recherché Formation : Bac+5 en contrôle de gestion, finance d’entreprise ou CCA, ou DCG/DSCG ; certification Power BI ou Excel appréciée. Expérience : une première expérience (stage, alternance ou premier emploi). Connaissances : modèle économique des ESN (TJM, TACE, CJM, régie, forfait), comptabilité générale et analytique, gestion budgétaire, bases de la paie. Outils : ERP (BoondManager), Excel avancé, outils de BI. Qualités : rigueur, discrétion, autonomie, esprit de synthèse, relationnel.
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.