décodeAssistant Responsable Animation Projets en Alternance H/F
CONFORAMA FRANCE · Lognes · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours
- Paie
- Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
- Où
- LognesVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Au moins
990 €
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 1880. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’originePourquoi nous rejoindre ? Missions : contribuez à des projets transverses stimulant, impactant notre réseau de magasins et donc directement notre croissance Apprentissage continu : bénéficiez d'un environnement de travail propice à l'apprentissage, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Mode de travail collaborative : la créativité et le partage d'idées sont valorisés. Vous participerez à : L'animation d'un projet IT (outil collaboratif) qui met à disposition de l'information opérationnelle au réseau de magasin : à l'interface des utilisateurs (réseau) et des fonctions supports · Construction, suivi et pilotage de la feuille de route de l'outil (amélioration continue) · Production de contenu (actualités, sondages, challenges) / paramétrages simples de l'outil · Aide au traitement des demandes d'amélioration / incidents · Accompagnement des utilisateurs / directions qui utilisent l'outil L'animation de chantiers/projets transverses à destination du réseau de magasin : · Participer à la rédaction d'une feuille de route et animer sa déclination opérationnelle · Participer à la construction des différents supports d'animation (ateliers, présentations, comités, expression de besoin, compte-rendu) · Suivre et animer la mise en place des actions des parties prenantes · Être force de proposition pour améliorer les outils, les animations, les process... Vous participerez également aux missions courantes du service : · Préparation des comités /réunions de service · Traitement des demandes exploitation concernant d'autres projets/sujets Compétences attendues : Étudiant(e) en master en cours de formation en gestion de projet - Tous rythmes d'alternance acceptés, durée souhaitée : contrat de 2 ans Rigoureux/(se) et curieux/(se) Capacités d'adaptation Capacités rédactionnelles Esprit d'analyse et de synthèse