Alternant Consultant Commercial en Recrutement H/F

ANVERGURE INTERIM · Paris · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours

Paie: Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
Où: ParisVoir le trajet
Rythme: À demander
Contrat: Alternance

Salaire

Au moins

990 €

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année: 990 € 53 % du SMIC
2e année: 1 139 € 61 % du SMIC
3e année: 1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 1413, IDCC 2378. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Vous aiderez à créer, gérer et développer un portefeuille client de la prospection au travers des missions commerciales suivantes : - Prospection téléphonique des sociétés, - Développement d'un portefeuille clients, - Détecter les projets à venir et organiser des rendez-vous, - Mise en oeuvre d'actions dans le cadre d'une politique commerciale - Suivi des projets - Déplacements en rendez vous auprès des entreprises. En parallèle, vous intervenez sur les missions de recrutement liées aux postes confiés par vos clients : - Rédaction des profils de poste - Rédaction et diffusion d'annonces - Recherche sur candidathèque - Tri des CV - Entretiens individuels - Rédaction des présentations à envoyer aux clients Vous travaillerez en étroite collaboration avec un consultant lors de votre formation. Compétences attendues : De formation Ecole de Commerce ou en fin de cursus, ou de formation Bac +4 ou Bac +5 en commercial ou en ressources humaines, vous êtes en recherche d'une alternance M1 + M2 ou seulement M2 ! Vous êtes motivé(e) par le commercial et la prospection et vous souhaitez découvrir le monde du recrutement. Une première expérience à un poste similaire serait un plus. Vous recherchez une expérience dynamique à responsabilité et où vous travaillez en autonomie. Vous êtes un commercial de talent, vous aimez les Relations Humaines et avez le sens des responsabilités. Persévérant, dynamique, positif, endurant, vous avez le contact facile et le sens de l'écoute. Vous êtes organisé(e) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe. Possibilité de primes Alternance avec possibilité d'embauche à terme INTEGRATION RENTREE 2026