Agent Petite Enfance H/F

PEOPLE AND BABY DEVELOPPEMENT · Saint-Ouen-l'Aumône · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France, grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France, grand groupe
Où
Saint-Ouen-l'AumôneVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

  • Tickets resto ou cantine
  • Mutuelle
  • Primes ou 13e mois
  • CSE : réductions, sorties
  • Horaires flexibles

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France, grand groupe

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Votre quotidien chez people & baby - Vous vous occupez des enfants tout au long de la journée : repas, sommeil, change, jeux. Vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être. - Vous proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge, favorisez leur autonomie et accompagnez leurs premières découvertes. - Avec l'équipe, vous contribuez au projet pédagogique et partagez vos observations pour assurer un accompagnement de qualité. - Vous échangez aussi avec les familles au quotidien. Un Groupe qui prend soin de vous Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle : - Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %, - Titres restaurant à 7 €, - Primes (vêtement, cooptation, ancienneté), - Avantages CSE, - 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo, - Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche). Un métier qui vous fait évoluer Vous suivez des formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, pendant votre temps de travail, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Des formations diplômantes (VAE) sont aussi possibles pour évoluer dans votre carrière. Un projet pédagogique clair Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens. Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés. Profil du candidat Vous avez un diplôme ou une qualification pour travailler auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, assistant maternel agréé, Bac Pro SAPAT ou un autre diplôme reconnu). Au-delà du diplôme, nous cherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute. Vous aimez le travail en équipe, vous prenez des initiatives et vous respectez le rythme de chaque enfant. Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.

Prépa entretien

Pro

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.

Tes offres, sur mesure.

Balance ton CV ou réponds à 4 questions. On trie, tu postules.