Alternance Commerciale H/F

DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE · Blagnac · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours

Paie
Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
Où
BlagnacVoir le trajet
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À demander
Contrat
Alternance

Au moins

990 €

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Participer à la gestion et au développement d'un portefeuille d'activités en Qualité et de clients afin de contribuer à la satisfaction des partenaires, au suivi de la rentabilité des contrats et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Responsabilités principales 1. Gestion et suivi du portefeuille d'activités - Participer au suivi commercial et opérationnel des contrats tout au long de leur cycle de vie - Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité des prestations délivrées - Contribuer au suivi des indicateurs de performance et de rentabilité - Accompagner les équipes dans la gestion de la relation client et des parties prenantes 2. Développement commercial du portefeuille - Identifier des opportunités de développement auprès des clients existants - Détecter de nouveaux besoins et proposer des offres ou prestations complémentaires - Participer à la mise en oeuvre des actions commerciales visant à développer l'activité - Contribuer à la préparation des rendez-vous commerciaux, propositions et renouvellements de contrats 3. Prospection et développement commercial - Mettre en oeuvre les actions de prospection définies par l'équipe - Identifier et qualifier de nouveaux prospects (téléphone, e-mail, réseaux, événements...) - Réaliser des actions de prospection multicanales - Participer à l'élaboration de propositions commerciales adaptées - Assurer le suivi des opportunités dans les outils CRM 4. Veille commerciale et analyse du marché - Réaliser une veille active (marché, clients, concurrents) - Analyser les actions de la concurrence et identifier de nouveaux leviers de croissance - Partager les informations stratégiques avec l'équipe Compétences attendues : Profil recherché - Formation en cours Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent) - Excellent relationnel, sens de l'écoute et forte appétence commerciale - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Esprit d'analyse, proactivité et sens du service client - Une première expérience (stage / alternance / projet) en commerce est un plus - La connaissance du secteur aéronautique est un avantage - Une connaissance, ou une expérience réussie dans le domaine de la qualité serait appréciée car il s'agira du futur portefeuille.

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