Alternant assistant comptable (H/F)

COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES · Reugny · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours

Paie
Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Les avantages

  • Intéressement

Sans chiffre garanti

Non précisé

l’annonce renvoie à la grille légale

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 0413, IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Nous recherchons à partir du 1er novembre 2026 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un assistant comptable (H/F). Vous souhaitez faire une formation de niveau BAC (nous ne prenons pas de formation niveau BTS ou plus). Durée : un an Rythme formation : 1 jour formation / 4 jours entreprise Les missions sont les suivantes : TRAVAUX JOURNALIERS : - suivi de la caisse (cahier entrées et sorties d'argent + fichier de caisse) - Rédactions des bons de commande + suivi des livraisons - Déclarations d'embauche des nouveaux salariés - Contrôle imputation et enregistrement des factures. TRAVAUX HEBDOMADAIRES : - Tenue de la comptabilité - préparation et enregistrement des écritures comptables - demande de virement et chèques fournisseurs au siège. TRAVAUX MENSUELS : Rapprochements bancaires + accords compte liaison / certificats de travail + attestations Pôle emploi / suivi des consommations (électricité, gaz..). TRAVAUX ANNUELS : participation au bilan. Horaires de travail: du lundi au vendredi de 9h à 17h00. Rémunération : selon grille d'Alternance. 25 congés payés + 9 congés trimestriels.

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