décodeAlternant assistant comptable (H/F)
COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES · Reugny · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours
- Paie
- Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
- Où
- ReugnyVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Au moins
990 €
l’annonce renvoie à la grille légale
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 0413, IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineNous recherchons à partir du 1er novembre 2026 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un assistant comptable (H/F). Vous souhaitez faire une formation de niveau BAC (nous ne prenons pas de formation niveau BTS ou plus). Durée : un an Rythme formation : 1 jour formation / 4 jours entreprise Les missions sont les suivantes : TRAVAUX JOURNALIERS : - suivi de la caisse (cahier entrées et sorties d'argent + fichier de caisse) - Rédactions des bons de commande + suivi des livraisons - Déclarations d'embauche des nouveaux salariés - Contrôle imputation et enregistrement des factures. TRAVAUX HEBDOMADAIRES : - Tenue de la comptabilité - préparation et enregistrement des écritures comptables - demande de virement et chèques fournisseurs au siège. TRAVAUX MENSUELS : Rapprochements bancaires + accords compte liaison / certificats de travail + attestations Pôle emploi / suivi des consommations (électricité, gaz..). TRAVAUX ANNUELS : participation au bilan. Horaires de travail: du lundi au vendredi de 9h à 17h00. Rémunération : selon grille d'Alternance. 25 congés payés + 9 congés trimestriels.