L'Opcommerce - Chargé / Chargée de projet et de développement territorial (H/F)

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Dans le cadre du développement de l'alternance auprès des entreprises de proximité, nous recrutons un.e Chargé.e de Mission Emploi Formation en alternance au sein de notre délégation régionale Auvergne-Rhône-Alpes. Vos missions Aux côtés des équipes Front Office, tu rejoindras une équipe engagée au service des entreprises, de leur développement des compétences et des CFA-OFA. Tu contribueras à développer le recours à l'alternance auprès des entreprises de moins de 11 salariés et participerez à des projets mêlant analyse, stratégie, accompagnement des entreprises et pilotage de la performance. Analyse et développement du portefeuille entreprises Analyser le portefeuille des entreprises de moins de 11 salariés Identifier les entreprises à fort potentiel de recrutement en alternance Comprendre les freins et les leviers de développement de l'alternance Réaliser des analyses et recommandations pour orienter les actions des équipes Appui à la stratégie commerciale Participer à la définition de plans d'actions ciblés par segment d'entreprises Prioriser les opportunités de développement de l'alternance Contribuer à la mise en œuvre d'actions visant à augmenter le nombre de contrats signés Suivre les résultats et proposer des axes d'amélioration Accompagnement des équipes et des entreprises Accompagner les Conseiller.ère.s Emploi Formation dans leurs démarches auprès des entreprises Participer à la préparation des rendez-vous et actions commerciales Concevoir des outils d'aide à la vente et à l'accompagnement Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et leurs projets de recrutement en alternance Développement de projets et amélioration continue Participer à la création de parcours d'accompagnement dédiés aux TPE Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et des pratiques internes Construire et suivre des indicateurs de performance Participer au partage des bonnes pratiques au sein des équipes Développement des relations avec les groupes et réseaux Identifier les entreprises rattachées à des groupes ou réseaux Analyser leurs modes de fonctionnement Participer à la mise en place d'actions collectives favorisant le développement de l'alternance à grande échelle Profil recherché Formation Etudiant.e en cours de formation Bac +4 à 5 en école de commerce ou université avec une spécialité stratégie, gestion ou commerce Une appétence pour le développement commercial, la formation professionnelle ou l'analyse de données est un plus Compétences techniques Capacité d'analyse et de structuration Appétence pour la stratégie et l'analyse de données Aisance relationnelle et goût du conseil Capacité à travailler en mode projet Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM) Qualités Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition Rigueur, organisation et créativité Sens de la relation client et orientation résultats Capacité à vulgariser des sujets complexes Ce que tu vas développer Une vision stratégique du développement de l'alternance en TPE Des compétences en analyse de portefeuille et pilotage de la performance Une expérience concrète en conseil entreprises Une capacité à piloter des actions à impact mesurable Ce que nous t'offrons Une alternance responsabilisante au cœur de projets concrets Un accompagnement de proximité avec un tuteur expérimenté Un environnement de travail collaboratif et stimulant Avantages sociaux : titres-restaurant et mutuelle Organisation du travail favorisant l'équilibre : 1 jour de télétravail par semaine Tu te reconnais dans ces quelques lignes ? Fais-toi confiance et postule ! L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.