Alternant.e manager en restauration rapide H/F
GLD CHAMBERY · Chambéry · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours
- Paie
- Plutôt au minimum, tendance sans montant d’après : secteur souvent au minimum. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt au minimum · secteur souvent au minimum
- Où
- ChambéryVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt au minimum
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : secteur souvent au minimum
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Restauration rapide (IDCC 1501). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineG la Dalle recrute un.e alternant.e manager en restauration rapide. * Vos missions Animer et encadrer l'équipe Accompagner l'équipe d'équipier-ère-s polyvalent-e-s au quotidien Participer à l'organisation des plannings et à la répartition des tâches Transmettre les procédures et contribuer à l'intégration des nouvelles recrues * Piloter l'activité du restaurant Veiller au respect du concept, des procédures de production et des standards de qualité Contribuer au suivi des ventes et à l'atteinte des objectifs Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Garantir l'expérience client Veiller à la qualité de l'accueil et du service en salle Traiter les demandes des client-e-s et contribuer à une ambiance conviviale Votre profil : Projet de formation en management, gestion ou restauration, de niveau à préciser Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Sens de l'écoute, leadership et goût du travail en équipe Sens du contact client et du service Dynamisme, motivation et capacité d'organisation N'hésitez pas à rejoindre une équipe dynamique, soudée et pleine de vie !
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