Alternant Technicien CVC (H/F)
GROUPE AIRWELL · Montigny-le-Bretonneux · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours
- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France
- Où
- Montigny-le-BretonneuxVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
- Intéressement
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Métallurgie (IDCC 3248). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineCette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Installation Préparation des chantiers : réception du matériel, contrôle des références et organisation du poste de travail. Participation à la pose de pompes à chaleur air/eau : travaux hydrauliques, liaisons frigorifiques et raccordements électriques. Participation à l'installation de climatisations et de pompes à chaleur air/air, ainsi que de ballons d'eau chaude thermodynamiques. Travail dans des combles et des espaces parfois contraints, dans le respect des règles de sécurité. Participation à la réalisation de finitions soignées : cheminements, calorifuge, goulottes et évacuation des condensats. Interventions techniques Assistance aux mises en service et découverte du paramétrage des équipements et de leurs régulations. Accompagnement du technicien confirmé lors des opérations de dépannage et des visites d'entretien. Participation aux visites techniques et aux études préalables aux travaux. Suivi et traçabilité Prise de photographies et participation à la constitution des dossiers de chantier et des rapports d'intervention. Utilisation de la plateforme numérique LEEZY. Formation préparée : préparation d'un diplôme ou titre en génie climatique, froid, énergétique ou maintenance CVC. Qualités attendues : - Goût pour le travail manuel et les interventions sur le terrain. - Curiosité technique et envie d'apprendre. - Ponctualité, fiabilité et sens du travail bien fait. - Aisance relationnelle et posture professionnelle auprès des clients.
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.