Apprenti Chargé de Projet Digital & Opérationnel H/F

JLH MOVE SERVICES · Paris · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France, métier recherché. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France, métier recherché
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France, métier recherché

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 1413. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

DPS INTERIM recherche pour sa holding JLH MOVE SERVICE Un ou une Apprenti(e) Chargé(e) de projet digital & opérationnel Missions Principales : 1. Piloter les projets digitaux et développer notre visibilité en ligne - Analyser les performances SEO des différents sites internet du groupe. - Définir et mettre en oeuvre des actions d'optimisation afin d'améliorer le positionnement des sites sur les moteurs de recherche. - Réaliser des recherches de mots-clés et optimiser les contenus existants. - Rédiger des articles de blog optimisés SEO afin d'améliorer la visibilité et le trafic organique. 2. Participer à la gestion et à l'évolution de nos sites internet - Participer aux projets de refonte et d'amélioration des sites internet du groupe. - Élaborer des recommandations sur l'ergonomie, le design et l'expérience utilisateur (UX). - Collaborer avec les prestataires externes. - Suivre les différentes étapes des projets digitaux jusqu'à leur mise en ligne. 3. Déployer notre stratégie marketing et communication digitale et contribuer au développement commercial - Développer et mettre en oeuvre la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux. - Créer des contenus engageants adaptés à chaque plateforme. - Planifier, gérer et analyser les campagnes afin d'accroître la visibilité du groupe et de renforcer la marque employeur. - Concevoir et gérer des campagnes d'emailing via Sarbacane. - Rédiger les contenus et optimiser les campagnes selon leurs performances. - Collecter des données commerciales via LinkedIn Sales Navigator afin d'identifier de nouveaux prospects. - Constituer et enrichir des bases de contacts pour réaliser des campagnes d'emailing de prospection ciblées. 4. Mesurer la performance et accompagner la croissance - Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et digitales (SEO, réseaux sociaux, emailing...). - Analyser les résultats des campagnes et proposer des axes d'amélioration. - Réaliser une veille sur les tendances du marketing digital, de l'intelligence artificielle et des outils numériques afin d'identifier de nouvelles opportunités pour le groupe. 5. Coordonner les opérations de nos plateformes MONTEO et DPS SERVICES - Assurer le suivi quotidien des demandes clients et des prestations proposées via les plateformes MONTEO et DPS SERVICES. - Réaliser les devis, assurer le suivi commercial des dossiers et accompagner les clients jusqu'à la finalisation des prestations. - Coordonner les interventions avec les prestataires partenaires et préparer le bon déroulement des opérations. - Assurer le suivi administratif des dossiers, rédiger les comptes rendus et gérer les demandes, réclamations et litiges. - Participer au développement commercial, garantir une expérience client de qualité et contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des processus internes. Compétences attendues : Formation : En cours de préparation d'un diplôme Bac +4/5 en marketing digital, communication, gestion de projet ou domaine similaire. Et si c'était vous ? Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et créatif(ve) ? Vous aimez autant imaginer une stratégie de communication que suivre un projet de A à Z ou échanger avec des clients ? Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies, et vous avez un véritable intérêt pour l'intelligence artificielle et les outils qui permettent de gagner en efficacité au quotidien. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle tout en gardant le sens des priorités. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes force de proposition, aimez apprendre et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble. Alors rejoignez le groupe JLH Move Services et participez au développement de projets digitaux et opérationnels au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance !

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